Como trabajamos ¿Cómo lo hacemos? Un puente hacia un futuro posible Metodología Proceso de selección de Personal de Inserción Personas desempleadas inscritas en el Servicios Públicos de Empleo con Certificados de Exclusión Social Servicios Sociales Servicios de Empleo Otras entidades y fundaciones Metodología Desarrollo de los IPIL Fase de acogida, evaluación y diagnóstico Contratación de Personal de Inserción Seguimiento por parte de la Técnica de Inserción Acompañamiento por parte del Técnico de Producción Formación de las personas de Inserción Acompañamiento para inclusión en el mercado ordinario de trabajo Metodología Un método profesional que convierte oportunidades en resultados reales Nuestro modelo se basa en un Itinerario Personalizado de Inserción Laboral en seis fases: 1 1 Diagnóstico individual Analizamos la situación y las necesidades de cada persona. 2 2 Diseño de itinerario personalizado Elaboramos un plan de inserción laboral a medida para cada persona. 3 3 Formación técnica y transversal Ofrecemos formación antes de que empieces a trabajar y apoyo continuo en el lugar de trabajo. 4 4 Tutorías y acompañamiento en el puesto Ofrecemos apoyo continuo durante todo el proceso de incorporación al mundo laboral. 5 5 Evaluación continua del desempeño Valoramos el progreso y adaptamos el itinerario. 6 6 Transición al empleo ordinario Facilitamos el acceso al mercado laboral general.